為提高行政人員服務學院快速發展的能力，進一步提升行政人員辦公技能和效率，近日，安徽醫科大學臨床醫學院在學術報告廳舉辦了2024年度校本培訓（第二期）——行政能力專題培訓。學院副院長朱兆健出席，學院辦公室主任祝儉、全院基層行政人員參加培訓。
朱兆健在開班儀式中強調，行政服務是學院發展過程中最主要的業務保障，不僅能夠促進教科研質量的提升，也能夠保障學院其他各項事業的正常運行，為學院長期穩步發展提供有力支撐。同時，他還對全體參訓人員提出四點要求：一是要深刻認識行政管理的重要性；二是要加強學習，不斷提升自身的綜合素質；三是要勇于創新，保持開拓進取的狀態；四是要學以致用，盡快把培訓內容運用到實際工作中來。
隨后，倍凡教育人力資源部負責人周景帶來了《AI寫作與經驗萃取》的主題課程，他通過AI寫作案例演示和在實際工作中總結提煉的經驗萃取方法的講解，引發學員思考，告訴參訓學員如何善于借助先進互聯網的工具，提高工作效能。
接著，新華集團行政人事部副經理鮑露露的課程《檔案管理》，通過對比檔案與文件的區別、分析檔案管理現狀并指出目前集團在檔案管理方面的要求與需要注意的重要環節，幫助大家理清日常行政工作中的檔案管理思路。
下午，職業禮儀與素養培訓專家王靜教授帶來《職場禮儀》培訓，通過游戲互動、視頻展示、現場問答，以及站姿、坐姿、打招呼、語言表達、入座禮儀等現場演示，向學員講述在不同場合如何才能夠更得體地展現良好職業形象，現場學員積極互動，參與積極性高。
培訓最后，學院辦公室主任助理陶文帶來《行政管理制度專題培訓》，通過對印章管理、會議管理和各類工作流程介紹，讓大家對各類行政事務的處理有了更清晰的認識。
本次行政能力提升專題培訓，為行政人員搭建了相互學習與交流的平臺，對行政人員知識更新與技能提升、工作效率與服務質量提升、職場形象塑造與創新能力培養方面發揮出重要作用。
